Sekilas Manajemen dan Organisasi

Sistem Informasi mempelajari juga tentang Manajemen dan Organisasi suatu perusahaan dalam menyampaikan informasi baik secara vertikal, horisontal, maupun diagonal.

Berikut ini sekilas teori mengenai dasar – dasar sebuah manajemen organisasi

A. ORGANIZATION MANAGEMENT DEFINITION

Apa itu manajemen organisasi?? Manajemen adalah sebuah proses koordinasi dan integrasi kegiatan kerja yang diselesaikan secara efektif dan efisien oleh orang lain dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan tertentu.

Efektif Vs Efisien (Apa sih bedanya ????)

Efektif berarti  “Doing this right” yaitu melakukan segala sesuatu dengan tepat. Contohnya adalah pengelolaan keuangan untuk meminimalisasi biaya yang harus dilakukan dengan strategi yang tepat.

Efektif berarti “Doing the right thing” yaitu melakukan hal – hal yang tepat. Misalnya pencapaian goal dari suatu organisasi yang harus sesuai dengan visi da misi yang ditetapkan sebelumnya.

B. WHY LEARN MANAGEMENT??

Kenapa harus belajar manajemen???? It’s important things. Disadari atau tidak, seorang IT professional ataupun mahasiswa IT yang sudah terpatri sebagai individualism juga memerlukan sebuah keterampilan manajemen organisasi ketika mereka dihadapkan dunia kerja yang sebenarnya juga merupakan perwujudan organisasi. Apalagi jika sebagian bahkan kesemuanya ingin menjadi seorang technopreneur.

Alasannya :

  1. Setiap organisasi sudah pasti memerlukan manajemen.
  2. Dibutuhkan manajemen untuk mengelola karyawan.
  3. Orang yang berada di level manager memiliki lebih banyak kesempatan dan tantangan.
  4. Jadi, masihkah Anda tidak menginginkan menempati posisi manager yang memiliki kesempatan dan tantangan plus++ ??? Ataukah Anda lebih senang mematuhi manajer dan menjalankan misi Anda menjadi manusia berprestasi individualis???? It’s your style.

C. MANAGER DEFINITION

Manajer adalah seseorang  yang bekerja dengan orang lain dengan mengkoordinasikan dan mengintegrasikan aktivitas kerja mereka untuk mencapai tujuan strategis tertentu.

Manager Vs Leader Vs Header ???

Apakah bedanya???

Manajer : orang yang mengorganisasikan perusahaan dengan melalui orang lain.

Leader : pemimpin yang tidak memiliki legalitas (case : lead your self!!)

Header: seorang yang memiliki legalitas untuk memimpin suatu organisasi.

D. MANAGER DOING???

Apa saja yang harus dilakukan manajer???

1. PLANNING

Mendefinisikan tujuan, penetapan strategi, mengembangkan rencana untuk proses koordinasi.

2. ORGANIZING

Menentukan tugas dan klasifikasi job description

3. LEADING

Memotivasi manajer di bawahnya, mengarahkan, menyeleksi, dan memecahkan konflik.

4. CONTROLLING

Monitoring, membandingkan, controlling dan memastikan apakah pekerjaan sesuai dengan tujuan.

Intemezo kuliah : Benarkah pernyataan ini “Pemerintah menyumbangkan BLT pada rakyat miskin???” (INCORRECT)

“Pemerintah hanya menyalurkan dana yang berasal dari rakyat untuk disumbangkan kepada rakyat miskin” (CORRECT)”

“Pemerintah itu dibayar rakyat, berarti rakyat menempati posisi level manajer yang mana ya???”

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: